想拿日本永住權要什麼條件——10年規則與高度人材的特例

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在日本長期發展的終點之一就是永住者資格——在留期間無限制・就勞無限制。但審查是所有在留資格中最嚴格等級的。

原則的要件（永住許可的指引）

• 在留10年以上，其中以就勞資格（或居住資格）繼續在留5年以上。
• 素行善良：沒有犯罪・反覆的交通違規等。
• 獨立生計：有足以安定生活的收入・資產（實務上常以年收300萬日圓前後為參考線，依扶養人數上下）。
• 國益適合：這裡最容易出事——稅金・年金・健康保險的繳納狀況。滯納・遲納的履歷會直接導致不許可。最長在留期間（3年或5年）持有也是前提。
• 身分系資格的特例：日本人・永住者的配偶是「婚姻3年＋在留1年」等，要件較短。

高度人材的特例

高度專門職（積分制）70分以上→3年在留即可申請、80分以上→1年。學歷・年收・年齡・日語能力・研究實績等加總計分。經營者・高年收的技術者常常意外地夠分——先試算積分表。

2027年4月起：永住的取消制度

2024年改正入管法新設了永住許可的取消事由（2027年4月1日施行）：故意不繳稅金・社會保險費、入管法上義務的惡質違反、一定的刑事處罰等，永住資格可能被取消。「拿到永住就一勞永逸」的時代結束了——繳納義務在取得後也要持續遵守。

公司能幫什麼

• 永住申請需要公司文件（在職證明・源泉徵收票等）——迅速協助發行。
• 社會保險的正確加入是員工永住審查的前提。公司未加入社保，害的是員工的永住。

※ 本文為一般性的法律資訊，而非針對個別案件的法律意見。實際案件請務必諮詢律師。本文內容以撰寫日（2026-04-30）時點的日本法令・判例為準，之後可能因修法等而有變更。